Los planes de pensiones garantizados han sido una de las alternativas de seguros más comercializadas en España en los últimos años debido a que la realizaban en su mayoría las entidades bancarias y porque hasta hace poco tiempo atrás no era conocido el Plan de Previsión Asegurado, que ofrece también una garantía e idénticas ventajas fiscales que los planes de pensiones tradicionales.
En un Plan de Previsión Asegurado la garantía es ofrecida por una entidad financiera y la ventaja es que este tipo de empresas se garantizan a ellas mismas y no por la Entidad Gestora del Fondo de Gestiones como los planes de pensiones garantizados.
Sin embargo un Plan de Previsión Asegurado puede perder la garantía que ofrece cuando por ejemplo se traspasa el plan a otro similar antes de cumplirse la garantía, así, una jubilación anticipada, un fallecimiento, invalidez, grave enfermedad o quedarse en el paro puede generar este panorama.
En esos casos solo se percibirán los derechos consolidados o sea el dinero ahorrado que exista en ese momento y siempre teniendo en cuenta de cómo haya evolucionado el mercado bursátil hasta el día del cobro, pudiendo darse casos de rentabilidades negativas.
Un Plan de pensiones garantizado de renta fija suele ofrecer el 100% del dinero invertido más un porcentaje de rentabilidad adicional, pero siempre será necesario analizar muy bien la garantía que ofrece, por otra parte también debe tenerse en cuenta que todo producto destinado al ahorro o la inversión tiene como premisa ofrecer un mínimo de rentabilidad que sea siempre superior a la inflación.
A pesar de las ventajas que puede ofrecer el Plan de pensiones garantizado existe hoy en el mercado el PPA (Plan de Previsión Asegurado) con la diferencia importante que entre los dos productos el PPA ofrece la garantía desde un comienzo de la relación contractual sin necesidad de esperar años para percibirla.
Lo recomendable en la actualidad, según los expertos, es contratar o traspasar el plan de pensiones a un PPA, pero quienes decidan de todas formas optar por un plan de pensiones garantizado lo más conveniente es que este sea de renta fija.
